尊敬的李凯委员：

您提出的“关于亟待解决人才短缺的问题为乡村振兴工作提供有力保障”收悉。经认真研究后，现答复如下：

非常感谢您对农业农村人才工作的关心。乡村振兴，人才先行。近年，我市大力实施乡村人才振兴，针对引才聚才用才等方面，开展了以下工作：

1.夯实产业基础吸引人才。2024年建设“一链一镇一区”（一链：打造“研究院+生产地+产业园+集散区”产学研联动、产加销贯通、多业态融合的全产业链发展架构；一镇：以平定县为中心，加快富硒产业专业镇建设；一区：富硒“资源优势”变“产业优势”的高效转化示范区），以富硒产业为引领，实施388个带农益农项目，发展庭院经济2000户。制定出台《关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验推进乡村全面振兴实施意见》。深入实施“四区五类双百”计划，打造15个省级精品示范村和80个市级精品示范村通过以点带面、特色带动，形成“建好一点、带动一片”的示范效应，吸引人才回乡就业创业。

2.加强创业扶持支持人才。大力宣传我市《关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施（试行）》，引导各类人才返乡创新创业；落实人力资源和社会保障部《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，在创新创业岗位工作期间所取得的技术项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务成果，作为科研人员职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的主要依据，大力激发广大科研人员干事创业热情。

3.强化技能培训培育人才。坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育，协同提升生产技术技能、产业发展能力、农民素质素养，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强市提供坚实人才保障。2024年我市需培育高素质农民2209人，涉及资金252万元。全年高素质农民培育要覆盖到拟建设的15个精品示范村，拟建设的98个提档升级村根据乡村需求情况覆盖到村。培育类型包括农业经理人、农村创新创业者、新型农业经营主体服务主体带头人、乡村治理及农村社会事业发展带头人、高素质女农民、种养加能手。

4.树立先进典型引领人才。组织15家企业报名参加“农行杯”第七届三晋新农人创业创新竞赛，5家企业进入决赛，其中山西本茂盛农业开发有限公司的鲜艾纯露研发生产项目荣获创新组二等奖，其他4家获优秀奖，市农业农村局获优秀组织奖。积极组织阳泉市5家企业参加“农行杯”第七届山西省农村创业大赛，山西九关水磨文化传播有限公司的娘子关旅游创新与发展项目荣获初创组一等奖，其他2家获优秀奖，市农业农村局获优秀组织奖。积极组织申报农村电商典型案例，聂瀚中、桑英姿、魏建国等6人获评全省农村电商创业优秀带头人典型案例。

以上答复是否满意，如有意见，敬请及时反馈。

感谢您对我市农业农村和乡村振兴工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

                             阳泉市农业农村局

                             2024年11月22日